Pour faire face à son extension, Effisoft recrute régulièrement des développeurs et des consultants au sein de ses 3 bureaux de Paris, Londres et Boston.

Depuis sa création, Effisoft positionne en effet les valeurs humaines et la polyvalence de ses collaborateurs au centre de son développement.
Le groupe accorde ainsi une grande place à la formation en interne et joue la carte des profils variés pour multiplier les compétences et stimuler ses équipes.
Chaque département est donc constitué de professionnels expérimentés et de jeunes diplômés dynamiques ; cette mixité contribue à l’enrichissement humain du groupe et suscite la motivation de chacun.

Toutes les équipes bénéficient naturellement d’une double compétence, à la fois métier (risk management, réassurance, assurance) et informatique.
Ce double enjeu fait partie intégrante du processus de recrutement. Cette politique judicieuse se traduit par une qualité de service peu répandue sur le secteur de l’édition des logiciels.

Le groupe Effisoft accorde une place importante à l’épanouissement professionnel de ses salariés. Chacun évolue donc au sein d’un cadre agréable et propice à l’émulation. La société organise et/ou participe régulièrement à des manifestations sportives (ski, course à pieds) afin d’entretenir une saine cohésion et l’esprit de dépassement de ses collaborateurs.

Pour en savoir plus sur le groupe Effisoft, visitez notre rubrique actualités ou nos informations institutionnelles. Pour nous rejoindre, consultez nos offres d’emplois. Si vous souhaitez déposer une candidature spontanée, merci d’envoyer un CV et une lettre de recommandation à:
jobs@effisoft-group.com.